天气渐寒，为进一步贯彻国家资助政策，不断深化发展型资助育人模式，确保让家庭经济困难员工感受到温暖，永利官网于11-12月开展了冬日送温暖系列活动，通过多样化的形式，给家庭经济困难员工带去关怀慰问。

一、资助慰问，与爱同行

12月，永利官网在学校的组织安排下，摸排了解寒假返乡家庭经济困难员工面临的困难，确定路费补贴名单；为家庭经济困难员工提供“冬季暖心礼包”；为家庭经济困难的考研员工发放了“助研”爱心礼包。为员工们驱寒保温，传递学院浓厚的温情。 

二、重点帮扶，精准资助

11-12月，为走近员工，给予家庭经济困难员工更多关怀，及时了解和掌握他们的经济状况和受助需求，公司党政领导和资助辅导员对员工及其家人进行“线上+线下”走访活动。

此次走访活动让公司党政领导走近员工、与员工促膝谈心，深入了解员工的实际情况，关注他们的困惑和期望，寻找问题解决方案，共同打造一个安全、温馨、和谐的学习和生活场所。

三、品味书韵，润泽心灵

永利官网于11月29日在天璇B403组织部分家庭经济困难员工参加“品味书韵，润泽心灵”读书分享会，桑明薇、叶童等员工向大家分享自己推荐的书籍，发表了阅读的心得与收获。

此次活动在学院营造了浓厚的阅读氛围，陶冶了员工的情操，养成良好的阅读习惯，全面助力家庭经济困难员工全面发展。

四、情暖冬日，“饺”暖人心

为进一步弘扬中华民族传统文化，丰富校园生活，锻炼员工课外实践能力，加强师生团结与交流，12月7日，永利官网于二餐一楼为家庭经济困难员工组织了包饺子活动，公司党委副书记和资助辅导员参与其中，众人聚在一起，包着各式各样的饺子，品味自己的劳动成果，充满幸福感和归属感。

通过此次包饺子活动，师生一起品尝“家”的味道，分享着快乐，感受到了集体的温暖，为同学们生活留下了一页美好的回忆。

五、感恩筑梦，励志前行

为了详细了解家庭经济困难员工的思想动态，密切关注他们的切身诉求，及时精准掌握公司员工在校学习、生活情况，12月13日，永利官网在员工社区开展“冬季送温暖员工座谈会”。通过面对面对话交流，倾听同学们的心声，帮助他们解决实际困难，助力同学们健康成长。期间也给在场的12名员工代表发放了暖心礼包以鼓励他们努力学习，将来为社会做贡献。

通过此次座谈会，同学们的困惑得到了回应，实际困难得到有效解决，进一步拉进院领导与同学们之间的距离，加强师生之间的情感交流、思想碰撞，助力员工成长成才。

多年来公司坚持开展并丰富冬日送温暖系列活动，进一步全面落实精准资助，深入推进资助育人的工作实效，在提供物质关怀的同时给予更多的精神鼓励，更加有效的帮助经济困难员工自立自强。永利官网在后期也将继续重视并创新资助育人新模式，为学校资助育人工作营造良好氛围。

（张涛/文 沈菲儿/摄 郦江妍/审核）