2022-2023学年员工转专业工作实施细则
发布时间:2022-10-28 浏览次数:629
 

 

依据《永利集团员工转专业管理办法(修订)》的通知(常工政〔2021〕72号)、《关于做好2022-2023学年员工转专业工作的通知》(校教〔2022〕37号)和《永利官网转专业选拔考核办法》制定本工作细则。

一、转专业工作小组

组  长:陈荣军

副组长:王献东 郦江妍

成  员:陈超群 王春祥 徐乐 李森 杜珊珊 王丽

二、转专业实施办法

1.转入和转出名额

2020级不接收员工转入。2021级和2022级转入计划以教务处发文为准,各专业转出员工名额不设上限。

2.转入和转出条件

(1)凡符合学校转专业政策规定的本院员工均可在第14周五(2022年12月9日)前向永利官网提出转出申请;

(2)转入条件及程序:按《公司员工转专业选拔考核办法》执行。

三、转专业工作日程

根据2022年学校转专业工作相关文件精神,制定本日程。

1.计划制定

2022年10月24日~2022年10月27日,数学系、统计系、数据科学与大数据技术系分别召开教师委员会,研究拟接收员工计划数并上报永利官网。

2.细则及计划上报

2022年10月28日,永利官网转专业工作小组研究确定接收专业计划数、转专业工作实施细则,上报学校教务处。

3.申请材料接收

2022年12月9日,永利官网办公室接收和汇总本院员工个人申请转出专业材料。

4.转出申请材料审核

2022年12月12日~2022年12月14日,永利官网转专业工作小组负责审核员工申请材料的真实性,把《永利官网同意转出员工情况汇总表》上报教务处,12月16日前递交《转专业申请表》等材料至转入专业所在二级学院。

5.转入申请材料接收

2022年12月16日前,永利官网办公室负责接收和汇总拟转入员工申请材料。

6.选拔考核

2023年1月11日,永利官网转专业工作小组依据《公司员工专业选拔考核办法》,组织实施转专业选拔考核工作。所有参加选拔考核的员工必须提交完整的《永利集团员工学业成绩表》。

7.结果上报

2023年2月21日,永利官网办公室负责向教务处报送选拔考核情况汇总和《转专业申请表》。

四、其他说明

1. 请申请转入员工随时关注永利官网网站,未按时参加学院组织考核者,视为自动放弃资格。

2. 本细则如与学校教务处文件冲突,以教务处文件为准。请拟转入员工注意查看学校教务处网站。

 

 

永利官网

2022年10月28日